De partij Hart voor Den Haag is geschrokken van een artikel in de AD Haagsche Courant vandaag over de 'giftige werksfeer' in het Haagse stadhuis.

“Uitsluiting, discriminatie, pestgedrag, vooral oog voor inhuurkrachten en amper betrokkenheid van het management.” Een groep ambtenaren van de gemeente Den Haag heeft een brief gestuurd naar de vakbonden over ‘de toxische werkomgeving’ op het stadhuis. Hart voor Den Haag wil dat er een onafhankelijk onderzoek komt naar de vermeende misstanden.

De brandbrief is verstuurd aan FNV en CNV, de twee grootste vakbonden van het land, de gemeentesecretaris en naar de vorige week opgestapte wethouder Kavita Parbhudayal. “Ambtenaren zijn belangrijk en moeten zich te allen tijde veilig voelen op hun werk”, reageert gemeenteraadslid Ralf Sluijs. Hij zegt dat de genoemde signalen al jaren de ronde doen op het IJspaleis en bevestigd lijken door hoge verzuim- en ziektecijfers. “Het ziekteverzuim stijgt ieder jaar en ligt met 7,2 procent ruim boven het landelijke gemiddelde van 5,6 procent. Daarnaast vertrokken in 2022 zo’n duizend medewerkers, wat 11 procent van het totale personeelsbestand is. Dat soort cijfers zijn een teken aan de wand en verklaren de exorbitante bedragen die op het stadhuis uitgegeven worden aan externe inhuur”, aldus Sluijs.

Uitsluiting

De partij wil dat de signalen van uitsluiting, discriminatie en pestgedrag eindelijk serieus genomen worden. “Goede mensen zijn onontbeerlijk voor een goede gemeentelijke dienstverlening en daarom moeten we zuinig zijn op onze mensen. Met peperdure inhuurkrachten die nul komma nul gevoel hebben bij onze stad, hebben wij helemaal niks op. Met gemotiveerde en blije ambtenaren die zich betrokken voelen bij Den Haag des te meer. Die moet je dus koesteren en vasthouden en niet over de kling jagen”, aldus Sluijs. Hart voor Den Haag dient donderdag een motie in om een onafhankelijk onderzoek in te stellen naar de vermeende misstanden.